Scholz & Volkmer GmbH

ENTEGA AG, Frau Asmahan Reidelbach

Der Wettbewerb um die wertvollen Ressourcen auf dem Arbeitsmarkt ist unübersehbar auf den Straßen angekommen - und überall sonst, wo Kommunikation betrieben wird. Auch die ENTEGA AG, als einer der größten Anbieter von Ökostrom und klimafreundlichem Erdgas, muss sich um neue Mitarbeitende bemühen. Ziel war daher eine Recruiting-Kampagne mit viel Haltung, die neben Bewerbungen auch zu einer starken Positionierung als nachhaltiger Energie- und Infrastrukturdienstleister in der Region beiträgt.

Durch einen Ansatz, der die Kommunikation von Werten in den Vordergrund stellt, kann ENTEGA ihren größten Trumpf ausspielen: das Bestreben, eine klimafreundliche Energieversorgung aufzubauen und damit eines der großen Probleme unserer Gesellschaft aktiv anzugehen. Vor allem für eine Zielgruppe, die sich wegen des Klimawandels um ihre Zukunft sorgt, ist das Versprechen, mittels eines Berufs Wirkmacht zu erlangen, überaus attraktiv.

Die Motive der Kampagne orientieren sich sowohl optisch als auch in ihrem textlichen Aufbau an Protestplakaten der Klimabewegungen - Ausdrucksform einer kreativen Generation, die handeln will. Bunt, laut und aktivistisch behandeln die Motive Themen der Arbeitswelt im Allgemeinen, des Arbeitens bei ENTEGA und der nachhaltigen Energieversorgung. Der Erfolg: Die Kampagne führte mit einer Steigerung von 56% zum Vorjahreszeitraum zu einem Allzeit-Hoch an Bewerbungen. Auch die Einstellungsquote lag durch die hohe Qualität der Bewerbungen deutlich über dem Durchschnitt.